OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko - specjalista/specjalistka ds. techniczno-budowlanych
OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowisko
Dyrektor Muzeum - Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach
38-300 Gorlice, ul. Wróblewskiego 10 A
ogłasza nabór na stanowisko: specjalista/specjalistka ds. techniczno-budowlanych
miejsce pracy: Gorlice / Szymbark (obiekty i oddziały Muzeum)
wymiar czasu pracy: 1/1 etatu
termin składania ofert upływa: 3.07.2026
wstępny termin rozmowy kwalifikacyjnej z Komisją kwalifikacyjną: 13-17.07.2026
zakończenie procedury naboru: 23.07.2026
zawarcie umowy o pracę: 1.09.2026 (dopuszcza się wcześniejszy lub późniejszy termin)
https://bip.malopolska.pl/mdkigladyszow,a,2889489,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko.html
Muzeum – Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach to wojewódzka instytucja kultury, która w ostatnich latach intensywnie rozwija swoją działalność i planuje rozwijać infrastrukturę muzealną. Dołączenie do naszego zespołu będzie oznaczało aktywny udział w procesach związanych z rozwojem działalności programowej i strukturalnej Muzeum.
Oferujemy:
· pracę w dynamicznie rozwijającej się wojewódzkiej instytucji kultury,
· zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
· możliwość rozwijania kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach oraz kursach kierunkowych,
· możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia unikatowego doświadczenia.
I. Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: budownictwo, architektura, inżynieria środowiska lub pokrewne)
2. minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w koordynowaniu lub nadzorowaniu robót budowlanych lub konserwatorskich
3. znajomość przepisów prawa budowlanego, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz prawa zamówień publicznych
4. prawo jazdy kat. B (konieczność do wyjazdów technicznych pomiędzy oddziałami Muzeum)
5. umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej, projektowej i wykonawczej
6. biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel), znajomość programów do kosztorysowania
II. Wymagania dodatkowe:
- uprawnienia budowlane do kierowania robotami lub projektowania w odpowiedniej specjalności
- doświadczenie w pracy przy obiektach zabytkowych lub w instytucjach kultury
- umiejętność kosztorysowania
III. Predyspozycje wymagane na stanowisku:
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu
- zdolność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych oraz kreatywność w działaniu
IV. Planowany zakres obowiązków:
Do zakresu obowiązków specjalisty/specjalistki ds. techniczno-budowlanych będzie należało:
1. nadzór techniczny nad stanem budynków (w tym zabytkowej architektury drewnianej)), budowli i infrastruktury należącej do Muzeum
2. czynny udział w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, opisów przedmiotu zamówienia (OPZ) oraz kosztorysów inwestorskich
3. współpraca z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków w zakresie prowadzonych prac konserwatorskich i budowlanych
4. koordynacja bieżących napraw, przeglądów technicznych oraz usuwania awarii
5. prowadzenie książek obiektu budowlanego oraz zlecanie i nadzór nad okresowymi przeglądami technicznymi
6. nadzór nad zgodnością realizacji prac budowlanych z dokumentacją projektową, pozwoleniem na budowę oraz obowiązującymi przepisami i sztuką budowlaną
7. kontrola jakości wykonywanych robót budowlano-montażowych oraz stosowanych wyrobów budowlanych (weryfikacja certyfikatów, deklaracji zgodności)
8. weryfikacja dokumentacji projektowej, kosztorysowej oraz przedmiarów robót przed uruchomieniem procedur zakupowych lub przetargowych
9. udział w odbiorach technicznych, odbiorach robót zanikających i ulegających zakryciu oraz w odbiorach końcowych i pogwarancyjnych
10. koordynacja współpracy pomiędzy wykonawcami prac, projektantami a dyrekcją Muzeum
11. monitorowanie terminowości i struktury kosztów realizowanych inwestycji, zestawianie faktycznego postępu prac z założonym harmonogramem rzeczowo-finansowym
12. udział w naradach koordynacyjnych, kontrola jakości i ilości wykonywanych robót, współpraca z Inspektorami Nadzoru Inwestorskiego oraz Inwestorem Zastępczym (w przypadku projektów inwestycyjnych)
V. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV)
2. list motywacyjny
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do pobrania)
4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
5. kserokopie świadectw pracy lub dokumenty potwierdzające posiadanie doświadczenia zawodowego
6. oświadczenie kandydata o niekaralności oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz braku postępowania karnego wobec kandydata (formularz do pobrania)
7. oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie stanu zdrowia pozwalające na zatrudnienie na w/w stanowisku (formularz do pobrania)
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. Z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zmianami) (formularz do pobrania)
9. Inne dodatkowe kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności.
VI. Oferta
- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu na czas określony – 3 m-ce, a potem kolejno zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze: 5.465 zł brutto, dodatek stażowy wg uprawnień
- proponowana data rozpoczęcia pracy: 1.09.2026 (dopuszcza się wcześniejszy lub późniejszy termin)
- wymiar etat: 1/1
- miejsce pracy: Szymbark, Gorlice
- praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 16.00
- praca na ww. stanowisku wymaga przemieszczania się w czasie pracy po terenie Muzeum, po terenie powiatu między oddziałami muzeum
- wyjścia poza miejsce pracy, praca w terenie
- kontakt z wykonawcami, zleceniobiorcami, pracownikami i instytucjami
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko: specjalista/specjalistka ds. techniczno-budowlanych”, osobiście lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do Muzeum), na adres: Muzeum - Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach, ul. Narutowicza 6A, 38-300 Gorlice, w terminie do 3.07.2026 r. do godz. 14:00
- dokumenty doręczone po upływie terminu nie będą rozpatrywane
- dokumenty przesłane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą brane pod uwagę
VIII. Dodatkowe informacje:
- rekrutacja przebiega kilkuetapowo
I etap – analiza przesłanych ofert i wyłonienie osób kandydujących dopuszczonych do II etapu
II etap – rozmowa kwalifikacyjna z Komisją kwalifikacyjną, wyłonienie 3 najlepszych osób kandydujących, rekomendacja do zatrudnienia
- na rozmowie kwalifikacyjnej (II etap) kandydaci/kandydatki zobowiązani są przedłożyć oryginały dokumentu tożsamości oraz dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż zawodowy (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającej umowy o pracę, dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej etc.)
- o terminie rozmowy kwalifikacyjnej z Komisją kandydaci/kandydatki spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie/mailowo (wstępny termin rozmowy planowany jest w dniach 13-17.07.2026 r.),
- decyzję o wyborze kandydata/kandydatki podejmuje dyrektor,
- rozstrzygnięcie naboru zakłada się do dnia 23.07.2026,
- zawarcie umowy o pracę od dnia 1.09.2026 (dopuszcza się wcześniejszy lub późniejszy termin),
- zastrzega prawo odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie bez podania przyczyny,
- do przeprowadzenia naboru Dyrektor Muzeum powołuje Komisję kwalifikacyjną
- ogłoszenie o naborze dostępne jest w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej Muzeum oraz w siedzibie instytucji
- Muzeum zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty
- Muzeum zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów/kandydatki
- dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji, ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawianie
- podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26.06.1974 r., Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe; podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne
- po ogłoszeniu wyników naboru dokumenty aplikacyjne osób, z którymi nie podjęto zatrudnienia zostaną odesłane/zniszczone w terminie 14 dni od dnia zakończenia postępowania konkursowego
- Informacja o wyniku konkursu będzie ogłoszona na stronie BIP Muzeum, zatem odpowiedzi negatywne nie będą udzielane.
- informacji o konkursie udziela: Magdalena Zalesko – tel. 18 35 35 618