Ogłoszenia
OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko: koordynator ds. techniczno-budowlanych
Muzeum – Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach to wojewódzka instytucja kultury, która w ostatnich latach intensywnie rozwija swoją działalność i planuje rozwijać infrastrukturę muzealną. Dołączenie do naszego zespołu będzie oznaczało aktywny udział w procesach związanych z rozwojem działalności programowej i strukturalnej Muzeum.
Oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się wojewódzkiej instytucji kultury,
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- możliwość rozwijania kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach oraz kursach kierunkowych,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia unikatowego doświadczenia.
I. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie: min. średnie, techniczne lub zawodowe (mile widziane kierunki budownictwo, mechanika, stolarstwo, dodatkowa znajomość i wiedza z zakresu konserwacji obiektów budowlanych)
- Minimum roczne doświadczenie pracy w realizacji zadań związanych z budownictwem, utrzymaniem zieleni, zarządzaniem produkcją, obsługą urządzeń technicznych lub pokrewnymi zawodami, w tym doświadczenie w pracy na rusztowaniu i drabinie powyżej 3 m (udokumentowane)
- Podstawowa znajomość przepisów dotyczących eksploatacji obiektów budowlanych
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (projektów budowlanych, przedmiarów, kosztorysów)
- Praktyczna umiejętność obsługi i naprawy urządzeń technicznych takich jak: wiertarka, szlifierka, wkrętarka, pilarka, sprzęt ogrodniczy, instalacje grzewcze i elektryczne itp.
- Brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na wysokości powyżej 3 metrów
- Czynne prawo jazdy kat. B (pojazdy do 3,5 t)
II. Wymagania dodatkowe:
- Ogólna znajomość zagadnień z zakresu prawa budowlanego oraz przepisów bhp i ppoż.
- Mile widziane uprawnienia budowlane, elektroenergetyczne, spawacz, pilarz
- Mile widziana znajomość przepisów prawa zamówień publicznych oraz ustawy o ochronie zabytków
- Praktyczna znajomość procesów budowlanych, konserwacji drewna lub architektury drewnianej
- Umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych
- Wiedza praktyczna dot. utrzymania terenów zielonych/parków
- Otwartość na zdobywanie nowych kompetencji – chęć poznania procesu budowlanego przy współpracy z wszystkimi stronami procesu budowlanego, poszerzanie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie konserwacji architektury drewnianej
III. Predyspozycje wymagane na stanowisku:
- siła fizyczna, bardzo dobry stan zdrowia, umiejętność planowania pracy, odpowiedzialność, samodyscyplina, dyspozycyjność, rzetelność, skrupulatność, komunikatywność, samodzielność, asertywność, zdolność myślenia analitycznego, odporność na stres i działanie pod presją czasu, inicjatywa
IV. Planowany zakres obowiązków:
Do zakresu obowiązków Koordynatora ds. techniczno – budowlanych będzie należało:
- odpowiedzialność za koordynowanie, nadzorowanie i realizację aspektów technicznych działalności Muzeum, w tym inwestycji, remontów, prac konserwatorskich oraz utrzymanie infrastruktury technicznej oraz terenów zielonych w Muzeum
- koordynacja i nadzór nad realizacją zadań pracowników gospodarczych (tj. konserwator, konserwator - montażysta) w Muzeum
Obowiązki na stanowisku:
- Koordynacja i realizacja bieżących potrzeb remontowych oraz konserwatorskich (prace konserwatorskie przy pokryciach dachowych ze strzechy i gontów, prace przy podmurówkach i klepiskach, prace stolarskie przy budynkach i małej architekturze drewnianej) w oddziałach muzeum.
- Koordynacja i realizacja prac porządkowych przy budynkach i terenach zielonych w oddziałach muzeum.
- Odpowiedzialność i nadzór nad utrzymaniem i stanem technicznym budynków, infrastruktury, urządzeń i terenów zielonych w Muzeum.
- Diagnostyka, analiza awarii, przeglądy oraz bieżące naprawy budynków oraz instalacji, lub innych w celu zapewnienia utrzymania pełnej sprawności obiektów.
- Działania prewencyjne dotyczące stanu technicznego budynków oraz funkcjonowania urządzeń, instalacji.
- Analiza sprawności technicznej, urządzeń, instalacji, oraz budynków muzealnych i udział w sporządzaniu planów związanych z realizacją inwestycji i remontów w Muzeum.
- Planowanie zapotrzebowania na materiały konserwatorskie, części zamienne i materiały eksploatacyjne niezbędne do utrzymania w należytym stanie technicznym architektury drewnianej, sprzętu i urządzeń w Muzeum.
- Prowadzenie dokumentacji i nadzór nad ewidencją przeglądów, serwisów i obowiązkowych kontroli w oddziałach.
- Uczestniczenie w radach budowy i innych spotkaniach związanych z remontami i inwestycjami, w tym weryfikacja zgodności realizowanych prac remontowych w Muzeum z dokumentacją techniczną i kosztorysową oraz przepisami prawa budowlanego oraz przepisów związanych z ochroną zabytków.
- Koordynacja i nadzór nad realizacją zadań pracowników gospodarczych (tj. konserwator, konserwator - montażysta) w Muzeum.
- Współpraca z referentem ds. inwestycyjno – remontowych.
- Koordynacja działań technicznych we współpracy ze wszystkimi oddziałami Muzeum.
V. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV)
- list motywacyjny
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do pobrania)
- kserokopie dokumentów poświadczająca wykształcenie
- kserokopie świadectw pracy lub dokumenty potwierdzające posiadanie doświadczenia zawodowego
- oświadczenie kandydata o niekaralności oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz braku postępowania karnego wobec kandydata (formularz do pobrania)
- oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie stanu zdrowia pozwalające na zatrudnienie na w/w stanowisku (formularz do pobrania)
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. Z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zmianami) (formularz do pobrania)
- Inne dodatkowe kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności.
VI. Oferta
- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu na czas określony – 6 m-cy, a potem kolejno zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze: 5.465 zł brutto, dodatek stażowy
- proponowana data rozpoczęcia pracy: 1 listopada 2025 r.
- wymiar etat: 1/1
- miejsce pracy: Szymbark
- praca w o charakterze mieszanym (umysłowa i fizyczna) w terenie (prace remontowo – konserwatorskie przy budynkach, utrzymanie terenów zielonych) oraz z wykorzystaniem komputera
- praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 16.00, sporadycznie z przypadkami przesunięcia na godziny późniejsze lub praca w weekend, wg harmonogramu imprez i wydarzeń organizowanych w Muzeum;
- praca na ww. stanowisku wymaga przemieszczania się w czasie pracy po terenie Muzeum, po terenie powiatu między oddziałami muzeum, transport obiektów na wystawy czasowe oraz transport materiałów budowlanych w ramach realizowanych prac konserwatorskich.
- wyjścia poza miejsce pracy, praca w terenie
- kontakt z wykonawcami, zleceniobiorcami, pracownikami i instytucjami
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko: koordynator ds. techniczno-budowlanych”, osobiście lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do Muzeum), na adres: Muzeum - Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach, ul. Wróblewskiego 10 A, 38-300 Gorlice, w terminie do 20.10.2025 r. do godz. 14:00
- dokumenty doręczone po upływie terminu nie będą rozpatrywane
- dokumenty przesłane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą brane pod uwagę
VIII. Dodatkowe informacje:
- rekrutacja przebiega kilkuetapowo
I etap – analiza przesłanych ofert i wyłonienie kandydatów dopuszczonych do II etapu
II etap – rozmowa kwalifikacyjna z Komisją kwalifikacyjną, wyłonienie 3 najlepszych kandydatów, rekomendacja do zatrudnienia
- na rozmowie kwalifikacyjnej (II etap) kandydaci zobowiązani są przedłożyć oryginały dokumentu tożsamości oraz dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż zawodowy
- o terminie rozmowy kwalifikacyjnej z Komisją kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie/mailowo (wstępny termin rozmowy planowany jest w dniach 27-30.10.2025),
- decyzję o wyborze kandydata podejmuje dyrektor,
- rozstrzygnięcie naboru zakłada się do dnia 31.10.2025,
- zawarcie umowy o pracę od dnia 1.11.2025,
- zastrzega prawo odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie bez podania przyczyny,
- do przeprowadzenia naboru Dyrektor Muzeum powołuje Komisję kwalifikacyjną
- ogłoszenie o naborze dostępne jest w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej Muzeum oraz w siedzibie instytucji
- Muzeum zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty
- Muzeum zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów
- Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawianie.
- podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26.06.1974 r., Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
- po ogłoszeniu wyników naboru dokumenty aplikacyjne osób, z którymi nie podjęto zatrudnienia zostaną odesłane/zniszczone w terminie 14 dni od dnia zakończenia postępowania konkursowego.
- Informacja o wyniku konkursu będzie ogłoszona na stronie BIP Muzeum, zatem odpowiedzi negatywne nie będą udzielane.
- informacji o konkursie udziela: Magdalena Zalesko – tel. 18 35 35 618
szkolenia z zakresu standardów ochrony dzieci
Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniach adresowanych do pracowników instytucji kultury mających styczność z małoletnimi, w szczególności dla osób odpowiedzialnych za wdrażanie i przestrzeganie Standardów Ochrony Małoletnich. W ramach cyklu szkoleń przewidziano łącznie 3 spotkania szkoleniowe o standardach ochrony dziecka, które odbywać się będą w Ośrodku Konferencyjno-Wystawienniczym „Kasztel w Szymbarku” (oddział Muzeum – Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach)
TEMAT 1-SZEGO WSTĘPNEGO SZKOLENIA: Standardy ochrony małoletnich. Jak mądrze zapobiegać krzywdzeniu dzieci w instytucjach kultury?
Prowadzący: Weronika Potaczek
Data: 9 maja 2025 r. (piątek), godz. 10:00-15:00
Miejsce: Ośrodek Konferencyjno-Wystawienniczy „Kasztel w Szymbarku” (38-311 Szymbark bn)
Partner: Muzeum – Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach
Organizator: Małopolski Instytut Kultury w Krakowie
OBOWIĄZKOWA REJESTRACJA: https://forms.gle/87p7RrthnKYPiWk76
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE
TEMATY SZKOLEŃ, TERMINY, PROWADZĄCY
- Standardy ochrony małoletnich. Jak mądrze reagować na przemoc wobec dzieci w instytucjach kultury? – 9.05.2025 (piątek), prowadzący: Weronika Potaczek
- Granice współpracy. Relacje edukator_ka - rodzic - 5.06.2025 (czwartek); prowadzący - Anna Grajewska
- Przemoc rówieśnicza na zajęciach w instytucjach kultury. Co, jako edukatorzy możemy zrobić?09.2025 (piątek); prowadzący: Weronika Potaczek
Udział w szkoleniu: bezpłatny
Obowiązkowa rejestracja przez formularz zgłoszeniowy, decyduje kolejność zgłoszeń, maksymalna ilość uczestników w jednym szkoleniu: 20 osób
Organizatorzy nie pokrywają kosztów podróży, wyżywienia i pobytu. Podczas szkoleń przewidziane są przerwy kawowe.
Partner: Muzeum – Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach
Organizator: Małopolski Instytut Kultury w Krakowie
SZKOLENIE 1, WSTĘPNE - Standardy ochrony małoletnich. Jak mądrze reagować na przemoc wobec dzieci w instytucjach kultury?
Termin: 9.05.2025 (piątek), godz. 10:00-15:00
Miejsce: Ośrodek Konferencyjno-Wystawienniczy „Kasztel w Szymbarku” (38-311 Szymbark bn)
Opis
Szkolenie koncentruje się na wdrażaniu standardów ochrony małoletnich, zapewniając uczestnikom wiedzę niezbędną do tworzenia bezpiecznego środowiska dla dzieci i młodzieży. Sporo uwagi poświęcone zostanie również tematyce rozpoznawania krzywdzenia, w szczególności:
- Jakie są formy krzywdzenia dzieci?
- Jak dziecko może komunikować krzywdzenie?
- Jak wyglądają objawy krzywdzenia?
- Gdzie zaczyna się i kończy zaniedbanie - czy są jakieś granice?
Program uwzględnia również sposoby reagowania na sytuacje naruszenia bezpieczeństwa dzieci. Omówimy zwłaszcza:
- jak zabezpieczyć dziecko w momencie, gdy ujawniło krzywdzenie przez dorosłego lub rówieśnika?
- kiedy obserwacje odnośnie zaniedbania przekracza poziom rozmowy z rodzicem/opiekunem?
- gdzie i komu zgłosić przypadki krzywdzenia?
- ustne komunikaty, czyli jak reagować w sytuacji nieprawidłowego zachowania wobec dziecka.
Dla kogo?
Dla pracowników instytucji kultury mających styczność z małoletnimi, w szczególności dla osób odpowiedzialnych za wdrażanie i przestrzeganie SOM (ale nie tylko - uważamy, że ta wiedza przyda się każdemu!)
Prowadzący
Weronika Potaczek - psycholog, diagnosta, absolwentka Psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim. Ukończyła studia podyplomowe „Psycholog jako biegły sądowy” na Uniwersytecie SWPS oraz studia podyplomowe „Problemy psychologii klinicznej dzieci i młodzieży”. Prezeska Fundacji PoWer, inicjatorka uruchomienia pierwszego w Małopolsce Centrum Pomocy Dzieciom. Świadczy pomoc dzieciom, młodzieży, dorosłym oraz ich rodzinom. Wspiera osoby doświadczające trudności w życiu oraz poszukujące wsparcia we własnym rozwoju i poszerzeniu swoich możliwości. Właścicielka firmy Centrum Rozwoju i Psychologii, od 2014 r. działa na rynku usług szkoleniowych. Za swoją pracę na rzecz dzieci wyróżniona odznaką Gwiazdy Szeryfa Praw Dziecka UNICEF w 2019 r.
SZKOLENIE 2: Granice współpracy. Relacje edukator_ka - rodzic
Miejsce: Ośrodek Konferencyjno-Wystawienniczy „Kasztel w Szymbarku” (38-311 Szymbark bn)
Termin: 5.06.2025 (czwartek), godz. 10:00-15:00
Opis
Każde doświadczenie w domu, szkole, w grupie rówieśniczej może wpływać pozytywnie lub negatywnie na rozwój młodej osoby. My - dorośli, tworząc sieć współpracy, możemy wzmacniać siłę doświadczeń budujących i być buforem dla tych trudnych. W jaki sposób reagować, gdy widzimy nieakceptowalne zachowanie rodzica? Jak budować informację zwrotną o trudnościach dzieci i młodzieży? Co robić, gdy emocje eskalują, a fakty mieszają się z opiniami?
Na warsztatach poruszymy takie zagadnienia jak:
- fakty versus opinie,
- struktura informacji zwrotnej,
- granice w sytuacji kryzysowej.
Prowadzący
Anna Grajewska – edukatorka kulturowa, menadżerka kultury i ekspertka ds. rozwoju społeczności. Pomaga instytucjom i firmom budować programy nastawione na rozwój ludzi poprzez kulturę. Wspiera osoby zarządzające w ewaluacji celów strategicznych oraz pojedynczych projektów. Prowadzi warsztaty szkoleniowe skierowane do kadr kultury z zakresu komunikacji, projektowania oferty kulturalnej i włączanie do działań nowych grup. Współzałożycielka Fundacji A Sztuka?, która łączy środowiska edukacji, sztuk wizualnych, biznesu i administracji publicznej, aby wspólnie działać na rzecz większej obecności sztuki w szkole i życiu codziennym.
SZKOLENIE 3: Przemoc rówieśnicza na zajęciach w instytucjach kultury. Co, jako edukatorzy możemy zrobić?
Miejsce: Ośrodek Konferencyjno-Wystawienniczy „Kasztel w Szymbarku” (38-311 Szymbark bn)
Termin: 5.09.2025 (piątek), godz. 10:00-15:00
Opis
Zapraszamy na szkolenie poświęcone problematyce przemocy rówieśniczej wśród dzieci i młodzieży. Tej, którą możemy zaobserwować podczas zajęć, której nie chcemy przemilczeć i której nie chcemy zamieść pod dywan - a przecież, jako edukatorzy, czy animatorzy jesteśmy wobec niej często bezradni. Co powinniśmy wiedzieć o mechanizmach i formach przemocy? Jak rozpoznawać jej symptomy? Jakie mamy narzędzia, żeby zareagować? Czy możemy, mimo naszej ograniczonej roli, wesprzeć ofiary? Z kim, jako edukatorzy, możemy o tym porozmawiać? Gdzie są granice naszej interwencji?
O czym będziemy rozmawiać:
- Przyczyny stosowania przemocy przez dzieci. Przemoc jako komunikat: dlaczego dzieci krzywdzą innych?
- Formy przemocy rówieśniczej i cyberprzemocy
- Sygnały alarmowe - symptomy przemocy - te, które rzucają się w oczy i te niewidoczne na pierwszy rzut oka
- Kluczowe zasady interwencji
- Tworzenie bezpiecznej przestrzeni do rozmowy i zmiany.
- Granice odpowiedzialności - co, kiedy czujesz, że nie uniesiesz tego sam/a?
Wiedza przydatna wszystkim osobom pracującym z młodzieżą, nie tylko w kontekście standardów ochrony małoletnich.
Prowadząca:
Weronika Potaczek - psycholog, diagnosta, absolwentka Psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim. Ukończyła studia podyplomowe „Psycholog jako biegły sądowy” na Uniwersytecie SWPS oraz studia podyplomowe „Problemy psychologii klinicznej dzieci i młodzieży”. Prezeska Fundacji PoWer, inicjatorka uruchomienia pierwszego w Małopolsce Centrum Pomocy Dzieciom. Świadczy pomoc dzieciom, młodzieży, dorosłym oraz ich rodzinom. Wspiera osoby doświadczające trudności w życiu oraz poszukujące wsparcia we własnym rozwoju i poszerzeniu swoich możliwości. Właścicielka firmy Centrum Rozwoju i Psychologii, od 2014 r. działa na rynku usług szkoleniowych. Za swoją pracę na rzecz dzieci wyróżniona odznaką Gwiazdy Szeryfa Praw Dziecka UNICEF w 2019 r.
Kontakt/informacja: galeria@gorlice.art.pl, tel. 18 35 35 618 (Magdalena Zalesko)
KARTA INFORMACYJNA DLA RODZICÓW I DZIECI/ SKRÓCONA WERSJA POLITYKI STANDARDÓW OCHRONY MAŁOLETNICH
KARTA INFORMACYJNA DLA RODZICÓW I DZIECI/ SKRÓCONA WERSJA POLITYKI STANDARDÓW OCHRONY MAŁOLETNICH
Standardy Ochrony Małoletnich w Muzeum – Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach - fragment; całość dostępna w sekretariacie.
Muzeum – Dwory Karwacjanów i Gładyszów jest miejscem, w którym dzieci i młodzież rozwijają swoją ciekawość i budują swoje zainteresowania. Radośnie uczestniczą w zajęciach, które pozwalają im tworzyć wspólnotę, decydować o sobie i własnym otoczeniu. Odkrywają czym dla nich jest kultura, historia, tożsamość i dziedzictwo.
Rolą dorosłych jest zapewnienie im bezpiecznego środowiska, w którym panuje troska o rozwój młodych ludzi i nie jest akceptowana żadna forma przemocy.
Wszyscy traktujemy każde dziecko z szacunkiem i uwzględniamy jego potrzeby.
Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec dzieci w jakiejkolwiek formie, przez kogokolwiek - zarówno naszych pracowników, współpracownik, rodziców czy opiekunów:
Na dzieci nie krzyczymy! Nie grozimy im! Nie uderzamy dzieci!
Staramy się zapobiegać krzywdzeniu dzieci, a gdy podejrzewamy, że taka sytuacja ma miejsce, działamy tak, by zapewnić dziecku bezpieczeństwo.
Jeśli masz pytania lub wątpliwości, chcesz się czymś podzielić w temacie bezpieczeństwa dziecka i Polityki ochrony dzieci: skontaktuj się z nami: 18 35 35 618 lub napisz galeria@gorlice.art.pl
Potrzebujesz wsparcia:
Jesteś rodzicem, opiekunem? Możesz zadzwonić na anonimowy i bezpłatny numer telefonu 800 100 100 - telefon dla rodziców i nauczycieli w sprawie bezpieczeństwa dzieci. Prowadzi go Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę. Telefon jest czynny od poniedziałku do piątku w godzinach 12.00-15.00 oraz w czwartek w dodatkowych godzinach 16:30 – 20:30.
Jeśli jesteś młodym człowiekiem, który potrzebuje rozmowy, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, prowadzi numer telefonu zaufania: 116 111 - udziela wsparcia dzieciom i młodzieży do 18 r.ż. Telefon jest anonimowy i bezpłatny, działa 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę. Dzieci mogą porozmawiać o wszystkim: o przyjaźni, miłości, dojrzewaniu, kontaktach z rodzicami, rodzeństwem, problemach w szkole czy emocjach, których doświadczają. Gdy czują się dyskryminowane, kiedy doświadczają przemocy lub są jej świadkiem; www.116111.pl - telefon, chat, e-mail.
Deklaracja dostępności aplikacji mobilnej "Skansen w Szymbarku Przewodnik" - Android
WSTĘP
Muzeum - Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej aplikacji mobilnej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do aplikacji mobilnej
"Skansen w Szymbarku Przewodnik" - Android
NAZWA PODMIOTU PUBLICZNEGO, DANE TELEADRESOWE:
Muzeum - Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach
Adres: ul. Wróblewskiego 10a 38-300 Gorlice; tel.: 18 353 56 18; e-mail: galeria@gorlice.art.pl
Koordynator dostępności: Małgorzata Lewek; tel: 18 353 56 18, e-mail: warsztaty@gorlice.art.pl
ADRES APLIKACJI MOBILNEJ DO POBRANIA:
Muzeum Dwory - Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach udostępnia aplikację w systemie operacyjnym Android pod adresem:
"Skansen w Szymbarku Przewodnik" - Android
DATA PUBLIKACJI APLIKACJI MOBILNEJ:
Data publikacji aplikacji mobilnej: 2020-03-10
DATA OSTATNIEJ ISTOTNEJ AKTUALIZACJI:
Data ostatniej istotnej aktualizacji: 2022-08-16
STATUS POD WZGLĘDEM ZGODNOŚCI Z USTAWĄ O DOSTĘPNOŚCI CYFROWEJ:
Aplikacja mobilna jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych z powodu niezgodności lub wyłączeń wymienionych poniżej:
- Opiera się na wyświetlaniu geolokalizacji na interaktywnej mapie oraz wyłącznie wzrokowych wskazówkach.
- Mapy są wyłączone z wymogu dostępności (opatrzone są opisem tekstowym).
- Aplikacja nie posiada skrótów klawiszowych.
Aplikacja posiada Audiodeskrypcje dla osób niewidomych oraz nagrania w Polskim Języku Migowym dla osób niesłyszących.
Aplikacja posiada możliwość użycia własnych ustawień systemowych dostępności tj.: zmiany rozmiaru czcionki i trybu kontrastu.
DATA SPORZĄDZENIA DEKLARACJI DOSTĘPNOŚCI:
Deklarację sporządzono dnia: 2022-09-16
Deklaracja została ostatnio poddana przeglądowi i aktualizacji dnia 2025-03-25
Deklarację sporządzono na podstawie samooceny.
INFORMACJE ZWROTNE I DANE KONTAKTOWE:
W przypadku problemów z dostępnością aplikacji mobilnej prosimy o kontakt.
Anna Niemczyńska-Szurek
tel. 18 35 11 018
Kontaktować można się mailowa lub dzwoniąc na numer telefonu. Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać żądania zapewnienia dostępności.
SKARGI I ODWOŁANIA:
Każdy ma prawo:
- zgłosić uwagi dotyczące dostępności cyfrowej strony lub jej elementu,
- zgłosić żądanie zapewnienia dostępności cyfrowej strony lub jej elementu,
- wnioskować o udostępnienie niedostępnej informacji w innej alternatywnej formie.
Żądanie musi zawierać:
- dane kontaktowe osoby zgłaszającej,
- wskazanie strony lub elementu strony, której dotyczy żądanie,
- wskazanie dogodnej formy udostępnienia informacji, jeśli żądanie dotyczy udostępnienia w formie alternatywnej informacji niedostępnej.
Rozpatrzenie zgłoszenia powinno nastąpić niezwłocznie, najpóźniej w ciągu 7 dni. Jeśli w tym terminie zapewnienie dostępności albo zapewnienie dostępu w alternatywnej formie nie jest możliwe, powinno nastąpić najdalej w ciągu 2 miesięcy od daty zgłoszenia.
Na niedotrzymanie tych terminów oraz na odmowę realizacji żądania można złożyć skargę do organu nadzorującego pocztą lub drogą elektroniczną na adres:
- Organ nadzorujący: Dyrektor Muzeum - Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach
- Adres: Muzeum - Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach ul. Wróblewskiego 10a 38-300 Gorlice
- E-mail: galeria@gorlice.art.pl
- Telefon: 183535618
Skargę można złożyć również do Rzecznika Praw Obywatelskich.
DOSTĘPNOŚĆ ARCHITEKTONICZNA:
Siedziba Muzeum Dwory Karwacjanów i Gładyszów mieści się w Gorlicach przy ulicy Wróblewskiego 10A. Wjazd do budynku wyłożony jest kamieniami co utrudnia poruszanie się na wózku. Wejście do muzeum jak i przemieszczanie się po nim nie jest dostosowane dla osób poruszających się na wózku. Obiekt nie posiada udogodnień dla osób z niepełnosprawnościami.
Pracujemy nad tym.
Najbardziej dostępnym oddziałem Muzeum jest Ośrodek Konferencyjno-Wystawienniczy Kasztel w Szymbarku w którym zniwelowane zostały bariery poziome i pionowe, pozwalając na swobodne poruszanie się osób z niepełnosprawnościami. W obiekcie znajduje się winda, dostosowana toaleta oraz tyflografiki budynku oraz elementów dekoracyjnych.
INFORMACJE DODATKOWE:
Muzeum nie posiada funkcji kontaktu z tłumaczem języka migowego za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej.
REGULAMIN - Salon Gorlicki - przegląd, konkurs
REGULAMIN „SALONU GORLICKIEGO” - DOROCZNEJ PREZENTACJI GORLICKIEGO ŚRODOWISKA PLASTYCZNEGO – ARTYSTÓW PROFESJONALNYCH I NIEPROFESJONALNYCH, KONKURSU ORAZ PRZYZNAWANIA DOROCZNEJ NAGRODY ARTYSTYCZNEJ IM. ALFREDA DŁUGOSZA
Załącznik do Zarządzenia nr 25/2024 Dyrektora Muzeum – Dwory Karwacjanów i Gładyszów w Gorlicach
DOKUMENT DO POBRANIA - TUTAJ