OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO - ASYSTENT MUZEALNY

I. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe, kierunek: historia, etnologia i antropologia kulturowa, kulturoznawstwo, muzealnictwo
• doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym charakterze
• znajomość zagadnień z zakresu historii i dziedzictwa Łemkowszczyzny oraz zagadnień z zakresu muzealnictwa (ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki instytucji)
• dobra znajomość języka obcego w mowie i piśmie (dodatkowo punktowana będzie znajomość języka łemkowskiego lub ukraińskiego)

II. Wymagania dodatkowe:

• dorobek naukowy i/lub popularyzacyjny w zakresie historii i dziedzictwa kulturowego regionu (dodatkowo punktowany)
• wysoka kultura osobista oraz wysoki poziom komunikatywności
• umiejętność pracy w grupie oraz zdolności interpersonalne i organizacyjne
• samodzielność, umiejętność organizacji pracy, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• odpowiedzialność, sumienność, motywacja i zaangażowanie
• sprawna obsługa komputera

III. Planowany zakres obowiązków:

1. naukowe opracowywanie zbiorów muzealnych
2. prowadzenie prac dokumentacyjnych i badawczych przede wszystkim związanych z historią i dziedzictwem obszaru Łemkowszczyzny; realizacja kwerend
3. przygotowywanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych w zakresie merytorycznej działalności muzeum
4. inicjowanie, koordynowanie, realizacja projektów i wydarzeń muzealnych o charakterze naukowym, edukacyjnym i popularyzatorskim
5. popularyzacja wiedzy związanej z działalnością muzeum; udział w konferencjach naukowych, popularnonaukowych itp.
6. udział w obsłudze ruchu turystycznego
7. wykonywanie innych dodatkowych poleceń służbowych nieobjętych niniejszym zakresem czynności, a pozostających w związku z nim oraz w sytuacjach szczególnych, innych poleceń służbowych przełożonych
8. praca wg harmonogramu, również w soboty i niedziele

IV. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV)
2. list motywacyjny
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do pobrania)
4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
5. kserokopie świadectw pracy lub dokumenty potwierdzające posiadanie doświadczenia zawodowego
6. dokument potwierdzający znajomość języka obcego względnie oświadczenie kandydata w tym przedmiocie
7. oświadczenie kandydata o niekaralności oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz braku postępowania karnego wobec kandydata (formularz do pobrania)
8. oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie stanu zdrowia pozwalające na zatrudnienie na w/w stanowisku (formularz do pobrania)
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. Z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zmianami) (formularz do pobrania)
10. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

V. Termin i miejsce składania dokumentów:

• wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko: asystent muzealny”, osobiście lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do Muzeum), na adres: Muzeum Dwory Karwacjanów i Gładyszów, ul. Wróblewskiego 10 A, 38-300 Gorlice, w terminie do 13.04.2018 r. do godz. 12:00
• dokumenty doręczone po upływie terminu nie będą rozpatrywane
• dokumenty przesłane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą brane pod uwagę

VI. Dodatkowe informacje:

• do przeprowadzenia naboru Dyrektor Muzeum powołuje Komisję kwalifikacyjną
• ogłoszenie o naborze dostępne jest w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej Muzeum oraz w siedzibie instytucji
• rekrutacja przebiega kilkuetapowo

I etap – analiza przesłanych ofert i wyłonienie kandydatów dopuszczonych do II etapu
II etap – rozmowa kwalifikacyjna z Komisją kwalifikacyjną , wyłonienie 5 najlepszych kandydatów

• o terminie rozmowy kwalifikacyjnej z Komisją kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie (wstępny termin rozmowy planowany jest w dniach 17-18.04.2018)
• na rozmowie kwalifikacyjnej (II etap) kandydaci zobowiązani są przedłożyć oryginały dokumentu tożsamości oraz dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
• po II etapie Komisja wyłonieni 5 kandydatów, spośród których dyrektor Muzeum wyłoni kandydata na stanowisko
• z wybranym kandydatem Dyrektor Muzeum zawiera umowę o pracę na czas określony – 1 rok, a potem kolejno zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• rozstrzygnięcie naboru zakłada się do dnia 30.04.2018
• zastrzega się możliwość odwołania naboru na stanowisko bez podania przyczyny
• Muzeum zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty
• informacji o konkursie udziela: sekretariat Muzeum – tel. 18 35 35 618